У Швајцарској не постоји национална минимална плата. Међутим, неки кантони су увели минималну плаћу за своје кантонално подручје. Одређени колективни и стандардни уговори о раду и компаније такође предвиђају минималну зараду у одговарајућим секторима или предузећима.
Минимална плата у Швајцарској
На националном нивоу
Савезна народна иницијатива је желела да уведе минималну зараду од 4.000 франака месечно (22 франка на сат). Ову иницијативу народ је одбио 2014. године.
У међународном поређењу, плате у Швајцарској су високе, иако не постоји национална минимална плата.
На нивоу кантона
Последњих година различити кантони су увели минималне плате на кантоналном нивоу:
- Кантон Неуцхател: Минимална плата од 21,09 ЦХФ по сату
- Кантон Јура: 20,60 на сат
- Кантон Тицино: Између 19 и 19.50 на сат, у зависности од индустрије
- Кантон Женева: 24.- на сат
- Кантон Базел-Штад: 21 франак на сат, али пазите,ово се не односи на све секторе привреде.
У колективним и стандардним уговорима о раду
У неким секторима, синдикати и удружења послодаваца су преговарали о минималној плати. Они су наведени у колективним уговорима о запошљавању (ГАВ) или стандардним уговорима о раду (НАВ) одговарајућих индустрија.
Ако радите у индустрији у којој се примењује минимална плата, ваша плата генерално не може бити мања од минималне зараде утврђене ГАВ или НАВ ваше индустрије.
Швајцарски синдикати могу вас детаљно информисати о томе који сектори имају минималну плату, који услови важе и ко може имати користи од тога.
Просечна плата у Швајцарској
То евидентира Федерални завод за статистику развој надница у Швајцарској године, подељено по сектору и индустрији.
Калкулатор националних плата
Ако желите да знате колика се просечна плата обично исплаћује у Швајцарској за одређени посао месечно, можете користити национални калкулатор плата . Ово обезбеђују Државни секретаријат за економска питања (СЕЦО) и швајцарске власти за тржиште рада.
Једнака плата за мушкарце и жене
Савезни устав и Закон о једнаким могућностима захтевају једнаку плату за мушкарце и жене. То значи да жене и мушкарци морају да примају исту плату за исти посао. У случају дискриминације у погледу плата, консултујте одговарајућу веб страницу на адреси Савезна канцеларија за једнаке могућности, где ћете наћи корисне информације и адресе.